De nouvelles mutations opérées à la direction générale de la douane ! Cette fois-ci, le critère fondamental de ces mutations est la compétence. Il ne s’agit plus donc de muter systématiquement tous ceux qui ont fait 2 ans au poste. Désormais, c’est un contrat de performance qui lie les responsables à l’administration. C’est ce qui explique la non mutation de divers cadres dont les réalisations au poste sont appréciables.

Intégralité de la liste des mutations